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Transformación digital: liderazgo y gestión del cambio

Formación 100% subvencionada

Este curso proporciona a las personas trabajadoras de las pymes las estrategias y herramientas para liderar la transformación digital, poniendo el foco en las personas, la cultura colaborativa y la gestión del cambio. Con un enfoque práctico, los participantes aprenderán a impulsar el talento de sus empleados, optimizar la experiencia del cliente y alcanzar el éxito en la era digital.

¿A quién va dirigido?
Para personas trabajadoras, autónomas y directivas de pymes de hasta 249 empleados/as
Duración
8 semanas (150 horas)
Fecha de inicio
Inicio: inscripción abierta
Créditos europeos ECTS
6 ECTS
Certificación
Doble diploma
Curso de Transformación digital: liderazgo y gestión del cambio

Contenido del curso

El programa tendrá una duración total de 150 horas distribuidas de la siguiente forma:

Clases en directo por videoconferencia (50 horas):

1
Digitalización: cambios en personas, negocios y liderazgo (7 h)
2
Cultura digital y liderazgo para la transformación (8 h)
3
Metodologías ágiles para adaptarse al cambio (10 h)
4
Herramientas digitales para la colaboración y la productividad (10 h)
5
Diseñando experiencias de cliente en la era digital (15 h)

Actividades complementarias (100 horas):

Prueba inicial, pruebas intermedias tipo test y prueba final.
Lecturas complementarias, juegos y vídeos.
Visionado de masterclasses y openclasses grabadas.
Realización de autoevaluaciones.
Realización de sesiones de networking, mentorización, casos y foros prácticos.
Proyecto final.

Metodología

Duración del curso: 8 semanas

En el aula virtual:

  • Clases en directo (obligatorias): 2 horas al día, de lunes a jueves.
  • Clases de refuerzo (opcionales): todos los días, justo después de las clases obligatorias. 

Parte online (obligatoria, a tu ritmo):

  • Materiales de estudio.
  • Autoevaluaciones.
  • Proyecto final con actividades prácticas asociadas.
  • Examen final.

Foros y tutorías (opcionales): espacios adicionales de apoyo donde podrás intercambiar experiencias y resolver dudas de forma colaborativa.

Requisitos para ser APTO en el curso

Para que tu participación sea válida, es importante que: 

  • Asistas al 100 % de las clases en directo obligatorias. 
  • Completes al menos el 75 % de las autoevaluaciones.
  • Entregues el proyecto final.
  • Superes el examen final.

Punto de partida para tu transformación digital:

Antes de comenzar el programa formativo, podrás realizar el MOOC Generación Digital, un curso online y autoformativo diseñado para proporcionar una base común en transformación digital, motivar y preparar en competencias clave, e inspirar el cambio con casos de éxito en digitalización de pymes.

Amplía tu aprendizaje
con módulos avanzados y certificados

Formación opcional

Si quieres profundizar aún más en tus conocimientos, al finalizar con éxito la formación podrás acceder de forma gratuita a uno de los cursos opcionales avalados por la Universidad Nebrija. Estas certificaciones son válidas a nivel europeo y fortalecerán tu proyección profesional.

Transformación Digital
Transformación digital
75 horas | 3 ECTS
Modalidad: online
Competencias digitales avanzadas
Competencias digitales avanzadas
50 horas | 2 ECTS
Modalidad: online
Titulación del curso Transformación digital: liderazgo y gestión del cambio

Certificación

Al finalizar el curso recibirás:

Diploma de aprovechamiento
Diploma de aprovechamiento, incluyendo los logos del Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública, la Fundación EOI y la Unión Europea, como entidades que financian el programa.
Título certificado por la Universidad Nebrija
Título certificado por la Universidad Nebrija con 6 créditos Universitarios Europeos (ECTS) puntuables en concursos-oposición, traslados, bolsas de contratación, oposiciones y plazas interinas.

Si además decides realizar la formación opcional, recibirás un título adicional certificado por la Universidad Nebrija, con 2 o 3 ECTS, según el curso que elijas.

Plazas agotadas

 

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